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MUSICA

SCUOLA DI MUSICA
CONCERTO BANDISTICO

FORMAZIONE PROFESSIONALE

ADDETTO ALLA SEGRETERIA
in partenza
SOMMINISTRAZIONE DI ALIMENTI E BEVANDE
iniziato il 05/07/2021
ITALIANO PER STRANIERI
iniziato il 12/07/2021
ASSISTENTE DI STUDIO ODONTOIATRICO
iniziato il 12/07/2021
PREPARAZIONE CONCORSI MILITARI
iniziato il 05/07/2021
INFORMATICA - EIPASS
iniziato il 22/09/2020
LINGUA INGLESE
iniziato il 12/07/2021
LINGUA TEDESCA
iniziato il 12/07/2021
OPERATORE PER LE ATTIVITA' DI ASSISTENZA FAMILIARE
iniziato il 05/07/2021
RESPONSABILE GESTIONE ATTIVITA' AGRITURISTICA
iniziato il 05/07/2021
ANIMATORE DEL TEMPO LIBERO
iniziato il 12/07/2021
AGENTE DI AFFARI IN MEDIAZIONE
iniziato il 12/07/2021
RESPONSABILE MARKETING E VENDITE E-BUSINESS
iniziato il 12/07/2021
TECNICO GESTIONE RIFIUTI
iniziato il 12/07/2021
TECNICO DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA' DEL PERSONALE
iniziato il 05/07/2021
DATA PROTECTION OFFICER
iniziato il 12/07/2021
RESPONSABILE TECNICO TINTOLAVANDERA
iniziato il 12/07/2021
AMMINISTRATORE CONDOMINIALE
iniziato il 12/07/2021
PANIFICATORE / PASTICCERE
iniziato il 05/07/2021
AGENTE E RAPPRESENTANTE DI COMMERCIO
iniziato il 12/07/2021
OPERATORE DELLA PRODUZIONE DELLA PIZZA (PIZZAIOLO)
iniziato il 05/07/2021
GOMMISTA
iniziato il 12/10/2020
TECNICO MECCATRONICO DELLE AUTORIPARAZIONI
iniziato il 12/07/2021
TECNICO DELLA MEDIAZIONE INTERCULTURALE
iniziato il 12/07/2021
GARANZIA GIOVANI - MISURA 2A
iniziato il 14/06/2021
CARROZZIERE
iniziato il 12/07/2021
RIPARATORE VEICOLI
iniziato il 12/07/2021
LINGUA SPAGNOLA
iniziato il 12/07/2021
ESPERTO AVVIO E GESTIONE B&B
iniziato il 12/07/2021
NECROFORO
iniziato il 12/07/2021
CORSO SULLA PRIVACY
iniziato il 12/07/2021
POTATURA E INNESTO DELL'OLIVO
iniziato il 12/09/2021
COSTRUZ. MURETTI A SECCO
iniziato il 12/07/2021
OPERATORE IDRO-TERMO-GAS
iniziato il 12/07/2021
TECNICO PER LA CURA E ASSISTENZA ALL' INFANZIA
iniziato il 12/07/2021
MI FORMO E LAVORO
iniziato il 27/04/2020
MANUTENTORE DEL VERDE
iniziato il 10/11/2020
ADDETTO PORTE TAGLIAFUOCO
iniziato il 05/07/2021
BIM - (BUILDING INFORMATION MODELLING)
iniziato il 12/07/2021
TECNICO IMPIANTI FER
iniziato il 12/07/2021
ISPETTORE IMPIANTI TERMICI
iniziato il 12/07/2021
CERTIFICATORE ENERGETICO EDIFICI
iniziato il 12/07/2021
STEWARD
iniziato il 12/07/2021
GESTORE CENTRO SCOMMESSE
iniziato il 12/07/2021
PSR - SOTTOMISURA 1.1
iniziato il 05/07/2021
OPERATORE AGRITURISTICO
iniziato il 12/07/2021
OBBLIGO FORMATIVO - OPER. TRASFORMAZIONE AGROALIMENTARE
iniziato il 06/02/2020
OPERATORE SOCIO SANITARIO - SPERIMENTALE
iniziato il 20/12/2019
DIRETTORE TECNICO DI AGENZIA VIAGGI
in partenza
COVID-19
iniziato il 10/05/2021
OPERATORE SOCIO SANITARIO - RIQUALIFICAZIONE 2021
iniziato il 28/06/2021
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
iniziato il 15/03/2021
IMPRENDITORE AGRICOLO PROFESSIONALE (IAP)
iniziato il 12/07/2021
COOK & ASSIMILATION - DISCRIMINATION FREE
iniziato il 26/07/2021
INSTALLATORE SISTEMI ISOLAMENTO TERMICO A CAPPOTTO
iniziato il 12/07/2021
ADDETTO AI SERVIZI DI CONTROLLO (EX BUTTAFUORI)
iniziato il 22/03/2021
SICUREZZA LUOGHI LAVORO

SPORTELLO AZIENDE

SOCIALITÀ

BADEN (LABORATORI PER RAGAZZI)
CORSO DI SCACCHI
SERVIZIO CIVILE
SPAZIO APERTO - LIBERA IL BENE
ZIA SCUOLA

MODULISTICA

ARCHIVIO

NUOVE AGEVOLAZIONI IN ARRIVO PER I DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO DONNE



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La Legge di Bilancio 2021 ha introdotto nuove agevolazioni per le imprese che assumono donne. Queste prevedono un esonero contributivo pari al 100% per tutti i datori di lavoro che assumono donne lavoratrici nel biennio 2021-2022.

La misura fa parte di un pacchetto di incentivi introdotti dal Governo per fronteggiare la crisi occupazionale derivante dall’emergenza epidemiologica da covid-19. L’esonero contributivo può essere concesso  per l’assunzione di donne svantaggiate, ovvero donne che rientrano in una delle seguenti categorie:

  • Donne maggiori di 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi;
  • Donne residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti dell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, indipendentemente dall’età;
  • Lavoratrici che svolgono professioni o attività lavorative in settori economici caratterizzati da una disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi e senza nessun limite di età;
  • Donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi.

Possono accedere alle agevolazioni i datori di lavoro privati che assumono lavoratrici nel biennio                           2021-2022. L’esonero contributivo è determinato dall’incremento occupazionale netto che si calcola dalla differenza tra il numero di lavoratori occupati rilevato in ciascun mese e il numero dei lavoratori mediamente occupati nei 12 mesi precedenti. Possono beneficiare del contributo, i datori di lavoro del settore agricolo e quelli che rientrano in una delle seguenti categorie:

  • Enti pubblici;
  • Istituti autonomi trasformati, in base alle leggi regionali, in enti pubblici economici;
  • Enti che per effetto di processi di privatizzazione si sono trasformati in società di capitali;
  • Ex IPAB trasformate in associazioni o fondazioni di diritto privato, in quanto prive dei requisiti per trasformarsi in ASP, ed iscritte nel registro delle persone giuridiche;
  • Aziende speciali costituite anche in consorzio;
  • Consorzi di bonifica;
  • Consorzi industriali;
  • Enti ecclesiastici.

Le agevolazioni possono essere concesse per le seguenti tipologie di contratto:

  • Assunzioni a tempo determinato ed indeterminato;
  • Trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto di lavoro agevolato o non agevolato;
  • Proroghe di rapporti di lavoro a tempo determinato.

L’incentivo può essere concesso anche in caso di part-time e per i rapporti di lavoro subordinato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro. Non possono chiedere l’incentivo invece i rapporti di lavoro intermittente, occasionale e domestico, e i rapporti di apprendistato.

L’incentivo consiste nella totale decontribuzione, quindi del 100%, dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro. Il contributo concesso può ammontare ad un massimo di €6.000,00.

Il bonus assunzioni è fruibile per un periodo di:

  • 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato o di proroga di rapporto a termine;
  • 18 mesi, in caso di assunzione a tempo indeterminato o di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine agevolato o non agevolato.

Le agevolazioni sono cumulabili con altri esoneri.

 


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